Betriebliche Altersvorsorge

Beste Unterstützungskassen Eine Unterstützungskasse ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge, die vor allem für Führungskräfte oder hochqualifizierte Mitarbeiter gedacht ist. Sie dient der zusätzlichen Absicherung im Alter, bei Berufsunfähigkeit oder im Todesfall. Im Vergleich zu anderen Vorsorgeformen bietet die Unterstützungskasse einige besondere Vorteile, da sie meist nicht direkt in die Sozialversicherungen einbezogen ist und hohe … Weiterlesen

Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Direktzusage Zurück zur Auswahl Tarife vergleichen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine zentrale Säule der Altersabsicherung in Deutschland. Sie bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, über ihren Arbeitgeber für das Rentenalter vorzusorgen. Dies geschieht oft steuer- und sozialversicherungsbegünstigt, wodurch sie eine attraktive Ergänzung zur gesetzlichen Rente und privaten Vorsorge darstellt. … Weiterlesen

Betriebliche Altersvorsorge: Anbieter, Leistungen und Empfehlungen Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Bestandteil der Altersvorsorge, insbesondere für Arbeitnehmer, die eine zusätzliche Absicherung neben der gesetzlichen Rente aufbauen möchten. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen, oft mit einer arbeitgeberseitigen Förderung. Doch wie findet man den richtigen Anbieter, der zu … Weiterlesen

Möglichkeiten der Altersvorsorge Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hat eine Pflichtversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung. Während ihrer beruflichen Tätigkeit leisten sie regelmäßig Beiträge. Dafür erhalten diese Millionen ältere Frauen und Männer eine gesetzliche Rente als wesentliche Existenzgrundlage, wenn ihr Angehöriger stirbt oder ihr Erwerbsstand abnimmt. Unsere medizinischen Leistungen zur Rehabilitation oder zur Teilhabe am Arbeitsleben … Weiterlesen