Alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zur Altersversorgung, zur Versorgung von Hinterbliebenen bei Tod oder zur Invaliditätsversorgung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit gewährt, werden als betriebliche Altersversorgung (bAV) bezeichnet. Für viele Arbeitnehmer stellen Betriebsrenten eine vernünftige Option dar, um Verluste in der gesetzlichen Rentenversicherung auszugleichen.
Rechtsanspruch: Angestellte haben die Möglichkeit, von ihrem Arbeitgeber die Umwandlung eines Teils ihres Gehalts oder Lohnes in einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung zu verlangen, was als Entgeltumwandlung bezeichnet wird.
Steuervorteile: Allerdings stellt die betriebliche Altersversorgung nicht nur eine zusätzliche Rente und/oder einen umfangreichen Risikoschutz dar. Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhebliche Steuervorteile.
Vorteile für den Arbeitgeber: Es ermöglicht dem Arbeitgeber die Bindung von Mitarbeitern. Außerdem reduziert der Arbeitgeber häufig die Lohnnebenkosten bei der betrieblichen Altersversorgung.
Jetzt unseren kostenlosen KI-Check anfordern!
Ich bin Roland, Versicherungscoach und Gründer von Risk-Bot, dem ersten digitalen Schadenhilfe-Service für Verbraucher in NRW.
Seit über einem Jahrzehnt begleite ich Menschen dabei, ihre Versicherungsschäden richtig und vollständig zu melden – unabhängig, transparent und ohne juristische Beratung. Mein Ziel: Verbraucher sollen bekommen, was ihnen zusteht – nicht weniger.
Mit Risk-Bot haben wir eine Plattform geschaffen, die komplizierte Schadenprozesse vereinfacht. Wir helfen bei der fehlerfreien Schadenmeldung, stellen Checklisten bereit und verbinden Mitglieder mit geprüften Fix it Fast-Profis, die schnell vor Ort helfen.
Schon ab 1 € Jahresmitgliedschaft erhält jedes Mitglied professionelle Unterstützung und spart Zeit, Nerven und oft bares Geld.
Ich glaube fest daran: Wer seine Rechte kennt und seine Schäden korrekt meldet, bekommt mehr zurück. Dafür stehe ich – mit Erfahrung, Herz und System.