1. Krankentagegeld
Zweck: Ersatz deines Einkommens, wenn du aufgrund einer Krankheit nicht arbeiten kannst.
Höhe: Wird täglich ausgezahlt, meist bis zu deinem tatsächlichen Verdienstausfall, abhängig vom Tarif.
Vorteil: Du sicherst dein Einkommen ab, damit laufende Kosten wie Miete, Kredite oder Lebensunterhalt gedeckt sind.
Beispiel: Du bist sechs Wochen krankgeschrieben, das Krankentagegeld zahlt jeden Tag den vereinbarten Betrag, bis du wieder arbeiten kannst.
2. Krankenhaustagegeld
Zweck: Zahlung eines festen Betrags pro Tag, den du im Krankenhaus verbringst.
Höhe: Tarifabhängig, z. B. 50 €–200 € pro Tag, unabhängig von deinem Einkommen.
Vorteil: Du kannst die Leistungen frei verwenden – für private Pflege, Familienhilfe, zusätzliche Komfortleistungen oder medizinische Extras.
Beispiel: Du bist zehn Tage im Krankenhaus, das Krankenhaustagegeld zahlt jeden Tag den vereinbarten Betrag, egal, wie hoch dein Gehalt ist.
Fazit:
Krankentagegeld = Einkommensschutz bei Arbeitsunfähigkeit
Krankenhaustagegeld = Absicherung der Zusatzkosten bei Krankenhausaufenthalt
Beide Versicherungen können unabhängig voneinander oder kombiniert abgeschlossen werden, je nachdem, ob der Fokus auf finanzieller Absicherung oder auf Komfort und Zusatzleistungen liegt.