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Versicherungs- & Finanz News

PKV

Zielgruppen PKV

  • Beamte: Beamte haben häufig Zugang zu besonders günstigen PKV-Tarifen, da sie vom Staat Beihilfe zur Krankenversicherung erhalten. Hier bieten Anbieter wie Debeka, Allianz und AXA besonders gute Tarife für Beamte an, da sie die Beihilfe ergänzen und hohe Leistungen zu attraktiven Preisen bieten.
  • Junge Berufseinsteiger: Für junge Versicherte oder Berufseinsteiger sind Tarife mit einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis wichtig, bei denen du zu Beginn von niedrigen Beiträgen profitierst, aber auch gute Leistungen bei Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten hast. Anbieter wie HUK-Coburg, Barmenia oder Signal Iduna bieten oft gute Einstiegstarife mit fairen Preisen für junge Leute.
  • Selbstständige und Freiberufler: Selbstständige sollten auf Tarife achten, die eine umfassende ambulante und stationäre Behandlung umfassen, aber gleichzeitig auf eine bezahlbare Beitragshöhe zu Beginn achten. Anbieter wie Debeka, AXA und Hanover Re bieten speziell für Selbstständige gute, flexible Tarife an, bei denen du auch viel Einfluss auf die Beitragsentwicklung nehmen kannst.
  • Familien: Familien sollten einen Tarif wählen, der den Versicherungsschutz für mehrere Personen umfasst und dabei auch Leistungen wie Zahnbehandlung, Heilpraktiker oder Vorsorgeuntersuchungen abdeckt. Anbieter wie Allianz, Debeka und Barmenia bieten Familientarife an, die auf die Bedürfnisse von mehreren Familienmitgliedern abgestimmt sind.
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  1. Tarifarten und Leistungsumfang

Die PKV bietet verschiedene Tarifarten, die von Basisversicherungen bis hin zu Premium-Tarifen reichen. Hier eine grobe Unterteilung:

  • Basistarife (gesetzlich orientiert): Diese Tarife bieten nur den grundlegenden Versicherungsschutz, der an die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung angelehnt ist. Sie sind besonders für Menschen geeignet, die nach einer kostengünstigen Lösung suchen, aber auf wesentliche Leistungen wie Chefarztbehandlung oder Einzelzimmer im Krankenhaus verzichten können.
    • Beispielanbieter: AXA, HUK-Coburg, Debeka bieten Basistarife an.
  • Mittelklasse-Tarife: Diese Tarife bieten deutlich mehr Leistung als die Basistarife, z.B. freie Arztwahl, Behandlung im Einzelzimmer im Krankenhaus, und eine größere Auswahl an zahnmedizinischen Leistungen. Für den Mittelstand oder Menschen, die gute medizinische Versorgung wünschen, aber nicht in den Premiumbereich wechseln wollen, sind diese Tarife ideal.
    • Beispielanbieter: Barmenia, Signal Iduna, Allianz bieten gut strukturierte Mittelklassetarife an.
  • Premium-Tarife: Diese Tarife bieten den umfangreichsten Schutz mit zusätzlichen Leistungen wie Privatkliniken, Chefarztbehandlung, Einzelzimmer, Zahnersatz ohne hohe Zuzahlungen und alternative Heilmethoden. Sie sind besonders für Personen geeignet, die Wert auf umfassenden und hochwertigen Versicherungsschutz legen und bereit sind, höhere Beiträge zu zahlen.
    • Beispielanbieter: Allianz, Debeka, DKV, AXA bieten Premium-Tarife mit sehr hohem Leistungsniveau.

Fazit

Es gibt nicht den besten Tarif für alle, da die Bedürfnisse stark variieren können. Wenn du ein junger Berufseinsteiger bist, könnten Tarife wie HUK-Coburg Komfort oder Barmenia PKV Premium ideal für dich sein. Wenn du als Beamter nach einer günstigen und umfassenden Absicherung suchst, sind Tarife wie Debeka Beihilfe Plus oder Allianz BeamtenTarif eine sehr gute Wahl.

  1. Empfohlene Tarife für unterschiedliche Bedürfnisse
  2. Für Beamte und Beihilfeberechtigte:
  • Debeka Beihilfe Plus: Einer der bekanntesten Tarife für Beamte. Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, die Beihilfe wird optimal ergänzt.
  • Allianz BeamtenTarif: Bietet ebenfalls eine ausgezeichnete Ergänzung zur Beihilfe und sehr gute Zusatzleistungen.
  • HUK-Coburg Beihilfe: Attraktive Preise und umfangreiche Zusatzleistungen für Beamte.
  1. Für junge Berufseinsteiger und Selbstständige:
  • HUK-Coburg Komfort Tarif: Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für junge Versicherte. Gute Leistungen im ambulanten Bereich und günstige Beiträge zu Beginn.
  • Barmenia PKV Premium: Besonders für junge Leute, die gute medizinische Versorgung bei fairen Beiträgen möchten. Die Barmenia bietet günstige Einstiegstarife, die später auf ein höheres Leistungsniveau erweitert werden können.
  • AXA Starter Tarif: Ein attraktiver Tarif für junge Versicherte, der zu günstigen Beiträgen gute Leistungen bietet.
  1. Für Familien:
  • Debeka Familientarif: Sehr gute Angebote für Familien, mit umfangreichen Leistungen für alle Familienmitglieder und attraktiven Beiträgen.
  • Allianz Privat: Eine sehr gute Option für Familien mit umfassendem Versicherungsschutz bei relativ moderaten Beiträgen.
  • Barmenia Familienoption: Bietet sehr gute Leistungen, besonders im Bereich Zahnersatz und Kinderbehandlungen.
  1. Für Senioren oder Versicherte mit Vorerkrankungen:
  • DKV Exklusiv Tarif: Sehr gute Wahl für Senioren, da DKV flexible Tarife mit umfangreichen Leistungen auch für ältere Versicherte bietet.
  • Debeka Senioren Tarif: Ein solider Tarif für Menschen im höheren Alter mit einer guten Balance zwischen Kosten und Leistungen.
  1. Empfohlene Zusatzleistungen

Viele Anbieter bieten Zusatzversicherungen an, die man zu seiner Basis- oder Standardversicherung abschließen kann. Hier einige Zusatzversicherungen, die sinnvoll sein können:

  • Zahnzusatzversicherung: Falls der Tarif nicht genügend Zahnersatzleistungen bietet, kann eine Zahnzusatzversicherung sinnvoll sein. Besonders gute Angebote kommen von HUK-Coburg, Debeka und Allianz.
  • Heilpraktikerzusatzversicherung: Wenn du alternative Heilmethoden wie Homöopathie oder Akupunktur in Anspruch nehmen möchtest, solltest du einen Tarif oder Zusatzversicherung wählen, der diese Leistungen abdeckt. Anbieter wie Barmenia, Signal Iduna und HUK-Coburg bieten solche Zusatzleistungen an.
  1. Beitragsentwicklung und Altersrückstellungen

Achte darauf, wie sich die Beiträge im Alter entwickeln. Einige Anbieter wie Debeka und Allianz bieten sehr gute Altersrückstellungen, die dazu beitragen, dass die Beiträge im Alter nicht drastisch steigen. Dies ist besonders wichtig, da die PKV-Beiträge im Alter in der Regel steigen – mit entsprechenden Rücklagen kann der Anstieg jedoch abgefedert werden.

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